Proiecte / Involve to Evolve
Schimb de tineri Erasmus+ · Comunicare și motivațieInvolve to Evolve
Primul nostru schimb: zece zile despre empatie, comunicare și motivația care vine din interior.
- 18-27 iunie 2024
- Băgaciu, România
- 40 de tineri · 4 țări
Să învățăm din nou să ne conectăm după pandemie
Ideea a venit de la un tânăr din comunitatea noastră, care a observat cât de puțin se mai întâlneau și vorbeau tinerii după pandemie. Un studiu Forbes Health a confirmat asta: 59% dintre oameni au spus că le-a fost mai greu să-și facă relații sociale după COVID-19, iar 56% s-au simțit mai izolați.
Așa că am construit zece zile în care tineri din patru țări să exerseze abilitățile din spatele relațiilor bune: să asculte, să ofere feedback, să-și gestioneze emoțiile, să se prezinte și să gestioneze conflictele, totul într-o limbă străină.
Abilitățile de comunicare te ajută și să te ferești de izolarea care poate afecta sănătatea mintală.
Obiective
- Să-ți crești motivația intrinsecă și stima de sine
- Să-ți dezvolți competențele interculturale
- Să-l ajutăm pe fiecare participant să se prezinte cu încredere
- Perioada
- 18-27 iunie 2024
- Locul
- Băgaciu, județul Mureș, România
- Participanți
- 40 de tineri, plus 10 lideri de grup și facilitatori
- Oportunități reduse
- 20 din 40 de participanți
- Numărul proiectului
- 2023-3-RO01-KA152-YOU-000171780
Patru țări, o singură pensiune
Din fiecare țară au venit 10 tineri și 2 lideri de grup, plus un facilitator din România și unul din Slovacia. Jumătate dintre participanți au fost tineri cu oportunități reduse, iar pentru mulți a fost primul proiect Erasmus+.
Zece zile, trei etape
Fiecare zi începea cu o recapitulare și cu energizere și se încheia cu un exercițiu de recunoștință și o reflecție de 30 de minute într-un jurnal digital.
Să ne cunoaștem Zilele 1 și 2
Jocuri cu nume, un cod de conduită scris împreună, comitete, o sesiune despre riscuri și prevenție și o introducere în Erasmus+ și Youthpass.
Comunicare și motivație Zilele 3-8
Feedback, ascultare activă, mecanisme de apărare, tipuri de motivație, prezentarea de sine și o vizită de studiu la Sighișoara.
Împărtășim ce am învățat Zilele 9 și 10
Broșura și pagina web a proiectului, un plan de diseminare, evaluarea finală și certificatele Youthpass.
Zi de zi
Ziua 1 · 18 iunie
Name Swap, Speed Dating și Parachute Name Game, prima evaluare, sesiunea despre riscuri și prevenție, codul de conduită și comitetele, petrecerea de bun venit.
Ziua 2 · 19 iunie
Punctuality Poker, introducere în Youthpass, The Feeling Wheel, Discovering Erasmus+, seara interculturală românească.
Ziua 3 · 20 iunie
Spider Web, principiile unui feedback eficient, jocul Why?, Heard, Seen, Respected, povești spuse pe rând, joc de rol despre mecanismele de apărare, seara interculturală slovacă.
Ziua 4 · 21 iunie
Exercițiu de privit în ochi, importanța motivației, Build a handshake, evaluarea de la jumătatea proiectului, seara interculturală lituaniană.
Ziua 5 · 22 iunie
Temperature check, Start, stop, continue, Lego Challenge, scrisori anonime către prietenii de acasă, Sing me a song.
Ziua 6 · 23 iunie
Vizită de studiu la Sighișoara cu Pen Trade Game, întâlniri cu localnici și turiști, seara interculturală maghiară.
Ziua 7 · 24 iunie
Exercițiu de apreciere, elevator pitch-ul Lasting Impression, simularea TRASH despre stabilirea obiectivelor, exercițiu de comunicare clară.
Ziua 8 · 25 iunie
Povești din Pen Trade Game, Six Thinking Hats, jocul Both Sides, realizarea broșurii proiectului.
Ziua 9 · 26 iunie
Întrebări și răspunsuri între participanți, norme și practici culturale, construirea paginii web a proiectului, YOU-presentations.
Ziua 10 · 27 iunie
Planul de diseminare, evaluarea finală, certificatele Youthpass, schimb de contacte și rezultate, petrecerea de rămas-bun.
Metodele folosite
- Ice-breakers
- Învățare prin practică
- Tandemuri lingvistice
- Storytelling
- Joc de rol
- Învățare experiențială
- Ascultare activă
- Discuții în grup
- Jurnale zilnice de reflecție
- Filme scurte
Preferatele participanților: Spider Web, Speed Dating, scrierea și susținerea propriului discurs, Island of Monomulti și Lego Challenge.
Cine a făcut posibil proiectul
România
Asociația Elemdiar
Organizație gazdă și coordonator: logistică, monitorizare și evaluare, comunicarea cu Agenția Națională și facilitatorul principal.
Ungaria
FAKTOR a Jövő Közösségéért Egészségügyi és Sportegyesület
S-a asigurat că activitățile au fost un spațiu incluziv și sigur, a urmărit nevoile participanților și a pus bazele planului de diseminare.
Lituania
Enterprising Partners
Cu proiecte Erasmus+ derulate din 2013, ne-au sfătuit în coordonarea internațională și i-au ghidat pe participanți în construirea paginii web a proiectului.
Slovacia
Trailblazers
Au adus experiența proaspătă din propriul schimb, au propus sesiuni despre învățarea interculturală și autoreflecție și au adus al doilea facilitator.
Să vorbești, să asculți și să crezi în tine
Fiecare participant a primit un certificat Youthpass. Comunicarea interpersonală a fost competența pe care participanții au dezvoltat-o cel mai mult, împreună cu cele opt competențe-cheie descrise de Youthpass.
- Ascultare activă, limbajul corpului și tonul vocii
- Cum oferi și cum primești feedback
- Vorbit în public și prezentarea de sine
- Rezolvarea conflictelor prin comunicare
- Autocunoaștere și motivație
- Conștientizare culturală și limba engleză
În cifre
Ce au creat participanții
- O broșură digitală despre feedback, lucrul în echipă, motivație și autoreflecție
- Postere, filme scurte despre mecanismele de apărare și clipuri în echipă despre motivație
- Pagina web a proiectului, construită chiar de participanți
- Un clip de promovare și 10 postări pe Instagram
Posterele noastre
Cum am avut grijă de oameni și de planetă
Incluziune
- Jumătate din locuri au fost păstrate pentru tineri cu oportunități reduse, iar identitatea lor a rămas confidențială
- Partenerii au cumpărat direct biletele de transport, ca nimeni să nu fie nevoit să plătească și să aștepte banii înapoi
- Discuții individuale înainte, în timpul și după schimb
- Colegi de sprijin lingvistic pentru cei mai puțin siguri pe engleza lor
- Meniuri adaptate dietei fiecăruia
Alegeri mai verzi
- Fără veselă sau sticle de plastic: apă în carafe și sticle reutilizabile
- Călătorie cu autocarul comun și cu trenul
- Materiale refolosite sau reciclate, deșeuri sortate
- Prioritatea verde a Erasmus+ discutată în program
Ce s-a întâmplat după
- Activități de diseminare în toate cele patru țări: la un festival în Slovacia, în școli și universități în Lituania, într-un campus universitar în Ungaria și la un loc de muncă în România
- Un grup de șase participanți s-a reîntâlnit în Ungaria, iar mai multe prietenii au continuat
- La Băgaciu, magazinul din sat a instalat un terminal de plată cu cardul după ce a văzut că tinerii preferau să plătească cu cardul
- Trailblazers ni s-a alăturat din nou la următorul nostru schimb, Entrepreneurial Skill
Cu vorbele lor
Ce au spus participanții că au învățat în timpul schimbului.
From this project, I’ve learned time management, how to work in a group, how to speak with others, and how to paint.
I learned from this Erasmus+ better communication. I think I learned to communicate hard, very complicated and polarizing ideas in a way people would understand me and not feel attacked.
I have learned patience. I had to work with new people, it was challenging to develop a cooperation mindset with the team. And also swimming and empathy.
I improved my multilingual skills by experiencing new cultures and learning new languages.
In this project, I’ve improved my problem-solving, non-verbal communication skills, and time planning. I also learned how to do a front flip.
Getting to live with so many people from so many countries. I also like to step out of my comfort zone.
It had a very positive impact because I had opportunities to speak about mental health and to observe the different perspectives of other people, and to study those perspectives up close.
In this project, I not only learned how to work alone and in groups, but I also improved my leadership skills. I learned how to stay patient and open to other people’s opinions. To me, this project was also about friendships. I learned how to help others improve, and make them feel welcomed, understood, and heard.
I learned to live with different people, try to understand different ways of life and different opinions, and take care of myself.
This project is meaningful to me because I had a chance to involve to evolve. During the activities, I got to know myself better and had the chance to help others get involved. Finally, I am grateful for this project, especially because of the people I met, the discussions we had and the common values we shared.
On this project, I learned a lot about Romanian culture and their day-to-day life. I improved my social, public speaking and travelling skills. Also, I raised important questions during the project that will help me grow.
I learned communication skills. I improved my English skills, I learned how to work in teams. I learned about other cultures as well.
I really enjoyed my time here, I learned new things, made new friends. The sessions were productive. I would really recommend it to everyone to try it.
Momente din schimbul de tineri
Broșura proiectului
Realizată de participanți. Apasă pe o pagină ca s-o citești.
Vrei să participi la următorul?
În fiecare an apar schimburi noi. Înscrie-te pe listă și îți spunem când se deschide un apel.